最近，吴奇隆旗下的娱乐影视公司稻草熊正式上市了！首日市值超过75亿元！刘诗诗作为公司的第二大股东，享有20%的股份，这些股份是吴奇隆给刘诗诗的聘礼，光是这些股份一天之内就让刘诗诗赚了八个亿！

所以股权对于一个企业来说一定是非常非常重要的，

千万不能随意分配。

那么公司股权到底该如何分配呢？

一、刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

二、第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活中很难生存下来，大家的意见并不是统一一致的，那样会降低效率。

三、第二种，老大占股80%—90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果一个人掌握话语权，很容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

四、第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。

五、如果只是3个人，那么核心人物可以占股55%的股份，其他两个分别占股15%，预留15%的激励股份，核心人物做成大股东，这样做，可以保证老大是大股东，同时可以让下面的有一个安全感的存在。

六、如果创业合伙人数有6个，那么核心人物占股低于51%，这样做，不仅可以对带头的老大起到一个保护，防止出现权利的集中，还可以让下面的小股东一起参与，有助于增加团队的凝聚力。

好啦，就说到这吧，如果您有不同看法或者其它问题欢迎在评论区留言，谢谢。

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